MA DÉONTOLOGIE

Je m’attache à suivre des principes fondamentaux pour une relation de travail de qualité basée sur la confiance :

.  Le respect inconditionnel de la personne

(culture, croyances, genre, orientation sexuelle, philosophie, etc.),

.  La confidentialité des échanges

Ce qui est dit ou advenu durant une séance de travail demeure dans l’espace et le moment où cela s’est produit,

.  Le secret professionnel

concernant notamment les écrits sur lesquels nous travaillons.

Non discrimination

Mon éthique m’interdit d’intervenir sur des textes me paraissant porter atteinte à la dignité des personnes (comportant des propos xénophobes, homophobes, racistes, incitant à la haine raciale, discriminatoires, diffamatoires, etc.) ou non conformes aux lois en vigueur en France.

MA DÉONTOLOGIE

Je m’attache à suivre des principes fondamentaux pour une relation de travail de qualité basée sur la confiance :

.  Le respect inconditionnel de la personne (culture, croyances, genre, orientation sexuelle, philosophie, etc.),

.  La confidentialité des échanges : ce qui est dit ou advenu durant une séance de travail demeure dans l’espace et le moment où cela s’est produit,

.  Le secret professionnel concernant notamment les écrits sur lesquels nous travaillons.

Non discrimination

Mon éthique m’interdit d’intervenir sur des textes me paraissant porter atteinte à la dignité des personnes (comportant des propos xénophobes, homophobes, racistes, incitant à la haine raciale, discriminatoires, diffamatoires, etc.) ou non conformes aux lois en vigueur en France.

MA DÉONTOLOGIE

Je m’attache à suivre des principes fondamentaux pour une relation de travail de qualité basée sur la confiance :

.  Le respect inconditionnel de la personne (culture, croyances, genre, orientation sexuelle, philosophie, etc.),

.  La confidentialité des échanges : ce qui est dit ou advenu durant une séance de travail demeure dans l’espace et le moment où cela s’est produit,

.  Le secret professionnel concernant notamment les écrits sur lesquels nous travaillons.

Non discrimination

Mon éthique m’interdit d’intervenir sur des textes me paraissant porter atteinte à la dignité des personnes (comportant des propos xénophobes, homophobes, racistes, incitant à la haine raciale, discriminatoires, diffamatoires, etc.) ou non conformes aux lois en vigueur en France.

MA DÉONTOLOGIE

Je m’attache à suivre des principes fondamentaux pour une relation de travail de qualité basée sur la confiance :

.  Le respect inconditionnel de la personne (culture, croyances, genre, orientation sexuelle, philosophie, etc.),

.  La confidentialité des échanges : ce qui est dit ou advenu durant une séance de travail demeure dans l’espace et le moment où cela s’est produit,

.  Le secret professionnel concernant notamment les écrits sur lesquels nous travaillons.

Non discrimination

Mon éthique m’interdit d’intervenir sur des textes me paraissant porter atteinte à la dignité des personnes (comportant des propos xénophobes, homophobes, racistes, incitant à la haine raciale, discriminatoires, diffamatoires, etc.) ou non conformes aux lois en vigueur en France.